科技报国，服务官网
成为智慧官网领军企业
创新、奋斗、共赢
技术通道：
高级（骨干）、专家级（核心骨干）、
资深专家级（首席专家）
管理通道：
部门经理、部门总监、
部门总经理、行业总经理
中级（有经验者）
初级（初做者）
2017年1月，公司成立银海大学，标志着银海人才发展体系建设迈向新的阶段。银海大学以员工成长通道为基础，对接公司战略和业务发展， 建立了完善的员工学习体系，包括官网新员工的“岗前班”、官网初、中级员工的“强训班”、官网骨干员工的“精英班”、官网干部的领导力课程， 帮助员工与银海共成长。
丰富的云计算、大数据、移动互联网、人工智能技术的应用实战机会，年轻员工的技术能力将得到快速提升。一年一度的银海创新大会， 为年轻员工提供展现技术才能的舞台。
公司鼓励员工组队参加各项技术竞赛（2017年银海大数据团队员工参加全国社保大数据应用创新大 赛获亚军；2018年银海人工智能团队员工参加阿里云天池金融算法挑战赛获第四名）。
银海年度盛会，员工才艺展示平台。
丰富的团队建设活动，与“兄弟连”携手向前。
为员工结婚、生育提供礼金。
传统节假日发放礼品。
员工生日可享受生日礼金及生日卡祝福。
为员工提供免费体检。
为实习员工提供商业意外保险。
